崗位職責(zé):
      負(fù)責(zé)公司級(jí)和各部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo)的考核工作；
      負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)的月報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核；
      負(fù)責(zé)對(duì)公司的新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)計(jì)劃完成、產(chǎn)品質(zhì)量合格率、訂單交付率、客戶(hù)抱怨次數(shù)驗(yàn)證考核；
      負(fù)責(zé)對(duì)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程基建項(xiàng)目、科技申報(bào)、人事行政管理、單位成本及費(fèi)用變動(dòng)驗(yàn)證考核；
      負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作計(jì)劃書(shū)的落實(shí)進(jìn)行跟蹤考核；
      負(fù)責(zé)對(duì)公司管理部門(mén)體系運(yùn)行的效率進(jìn)行考核 。
      
      任職要求:
      本科及以上學(xué)歷。
      年齡在25-40歲之間，有3年以上從事企業(yè)管理工作的經(jīng)驗(yàn)；
      會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，EXCEL熟練；
      能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件，熱情開(kāi)朗，工作認(rèn)真仔細(xì)，善于溝通。