工作職責：
      
      1、全面主持公司日常經營、管理工作（整車銷售、維修、配件銷售等）；
      
      2、根據集團的戰(zhàn)略目標及年度經營目標，組織制定年度預算及年度工作計劃，通過檢查、調控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；
      
      3、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；
      
      4、負責所屬公司人才隊伍建設，組建一流人才隊伍，并通過企業(yè)文化建設，提升干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力；
      
      5、負責本公司公共關系、廠家關系的溝通，提升公司品牌形象，并對公司經營安全負責。
      
      崗位要求：
      
      1、男性，有企業(yè)管理工作經驗或汽車行業(yè)管理經驗；
      
      2、具有良好的溝通協(xié)調和組織管理能力。
      
      3、為人誠懇，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心強。