?崗位職責(zé)：
      1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)電子商務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)網(wǎng)店、微商整體規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理，制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)；
      
      2、電子商務(wù)拓展與合作：
      與其他網(wǎng)站、運(yùn)營(yíng)商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)公司與客戶之間的資源，開展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣工作，提高有效訪問量，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
      3、部門內(nèi)部管理：
      根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度；
      4、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度目標(biāo)制定和實(shí)施網(wǎng)站開發(fā)及運(yùn)營(yíng)年度計(jì)劃；
      5、能夠獨(dú)立把握網(wǎng)站需求，對(duì)整個(gè)網(wǎng)站做出合理化規(guī)范；
      6、設(shè)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程；
      7、根據(jù)業(yè)務(wù)模式、客戶體驗(yàn)等需求設(shè)計(jì)并管理網(wǎng)站頁(yè)面結(jié)構(gòu)和內(nèi)容；
      8、不斷提高網(wǎng)站界面友好性和易購(gòu)性，提高到達(dá)網(wǎng)站客戶的購(gòu)買轉(zhuǎn)化率和訂單金額；
      9、與業(yè)務(wù)部門共同策劃并實(shí)施網(wǎng)站推廣活動(dòng)，提高網(wǎng)站瀏覽率與客戶粘稠度；
      任職要求：
      1、良好的人品及職業(yè)操守，做事踏實(shí)，有責(zé)任心和事業(yè)心，能承受緊張的工作壓力；
      2、有5年以上互連網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷驗(yàn)、電子商務(wù)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子商務(wù)有深刻的認(rèn)識(shí)和理解，并有可證明的業(yè)績(jī)和成功案例；
      3、能獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)站的整體開發(fā)及市場(chǎng)推廣，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和開拓精神；
      4、較寬的知識(shí)面，較強(qiáng)的文字寫作能力；
      5、熟悉網(wǎng)站工作流程，能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)工作環(huán)境，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行工作。
      
      6、在京東、蘇寧易購(gòu)、國(guó)美在線等電子商務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)的，優(yōu)先考慮。

      面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。