目的接受董事會(huì)和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行對(duì)本公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的統(tǒng)一指揮，并全權(quán)負(fù)責(zé)。任職要求大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，具有財(cái)務(wù)金融法律企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)。工作經(jīng)驗(yàn)八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，至少五年財(cái)務(wù)部經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)工作內(nèi)容一財(cái)務(wù)監(jiān)控與融資管理1.執(zhí)行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控2.按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對(duì)企業(yè)各部門的各項(xiàng)預(yù)算費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批3.監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況，監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作情況。4.根據(jù)董事會(huì)指示和企業(yè)的經(jīng)營要求，組織資金籌集供應(yīng)和管理工作5.依照企業(yè)對(duì)資金的需求，疏通融資渠道，滿足企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作資金的需求。二財(cái)務(wù)審計(jì)與公共關(guān)系管理1.組織制定年度審計(jì)工作計(jì)劃2根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)經(jīng)營成果審計(jì)等工作3.具體負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)，并向董事會(huì)及總經(jīng)理提出處理意見。4.建立和維護(hù)與工商稅務(wù)金融機(jī)構(gòu)事務(wù)所中介機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系5.合理利用企業(yè)內(nèi)外的各種關(guān)系資源，確保企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行。叁組織指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作與分管部門管理1.定期對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核督促檢查，提高財(cái)務(wù)部門工作效率2.引進(jìn)推廣最新會(huì)計(jì)方法與技術(shù)手段，提高財(cái)務(wù)管理水平3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度流程的審核審查，并督促貫徹落實(shí)。4.負(fù)責(zé)分管部門的培訓(xùn)管理考核監(jiān)督分管部門員工的業(yè)務(wù)工作5.通過逐級(jí)負(fù)責(zé)的原則，指導(dǎo)并開發(fā)人力資源管理，提高財(cái)務(wù)部員工的綜合素質(zhì)。