一、要求：
      1. 大專及以上學(xué)歷；有一定的英語基礎(chǔ)；
      2. 5年以上汽車行業(yè)工程技術(shù)主管經(jīng)驗；
      3. 熟悉IATF 16949體系要求及五大工具的使用；
      4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力, 團隊建設(shè)能力。
      二、職責(zé)：
      1. 對工程部之工作全面負責(zé)，組織并監(jiān)督本部門人員全面完成各自職責(zé)范圍內(nèi)之各項任務(wù), 負責(zé)對本部門人員工作崗位之調(diào)動、工作指導(dǎo)、分配、工作的監(jiān)督、考核、培訓(xùn)；
      2. 工程部輸出把關(guān), 所有工程輸出圖紙、標準、指引必須達到符合公司品質(zhì)方針的要求；
      3. 貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標準，提升工程團隊的團體意識, 加強與生產(chǎn)、品質(zhì)、業(yè)務(wù)、采購等相關(guān)部門協(xié)作工作；
      4. 全面主導(dǎo)公司技術(shù)標準之制訂；
      5. 負責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃按時完成；
      6. 編制工程部年度/月度工作計劃, 并按照工作計劃進行落實, 定期向總經(jīng)理匯報工作進度.
      
      三、福利：
      1. 工作時間：5天8小時，加班另計發(fā)加班工資；
      2. 繳交五險及公積金；同時為每位員工投保團體意外險；
      3. 工作滿一年享有7天帶薪年休假，年休假逐年遞增。年休假未使用的，給予
      未休年假補貼；
      4. 季度人均產(chǎn)出超出目標值時發(fā)放季度績效獎；
      5. 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)放年終獎；
      6. 每年調(diào)薪；
      7. 每年安排豐富的專業(yè)、管理等培訓(xùn)；
      8. 每年定期體檢；
      9. 每年組織出游；
      10. 享有餐飲補貼、出差補貼；
      11.節(jié)日聚餐、中秋博餅、尾牙年會抽獎、新年開工紅包等。