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質(zhì)量經(jīng)理

面議

上海 經(jīng)驗不限 初中 質(zhì)量工程師

2024-10-22發(fā)布

職位描述

      1、按照公司的規(guī)章制度對質(zhì)量部進行日常管理;
      
      2、在上級的領(lǐng)導下建立和維護公司的質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系得到良好運行,按照文件規(guī)定進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即制訂改進計劃并跟蹤實施;
      
      3、督促下屬做好檢驗、統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作;
      
      4、接受質(zhì)量信息的反饋和協(xié)調(diào)處理工作,定期分析全公司的質(zhì)量工作狀況,提出質(zhì)量改進要求和計劃;
      
      5、負責做好工藝紀律檢查的整個過程;
      
      6、負責與采購部共同做好供應商管理工作,包括前期的選擇與生產(chǎn)中的質(zhì)量評價;
      
      7、負責公司對公司內(nèi)審員的培訓,和對公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核;
      
      8、負責公司計量儀器及設(shè)備的管理與檢定;
      
      9、負責審批各種檢驗標準、指導書和部門內(nèi)部文件;
      
      10、按照質(zhì)量管理辦法進行質(zhì)量考核工作;
      
      11、本部門的團隊建設(shè)、培訓、監(jiān)督及考核等。
      
      
      
      二、任職要求
      
      1、8年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗,有汽車電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
      
      2、熟悉質(zhì)量管理流程、PCBA制作流程、PIC610D質(zhì)量標準、TS16949質(zhì)量體系;
      
      3、熟練運用QC7大手法;
      
      4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
      
      5、能承受較大工作壓力,較強的工作穩(wěn)定性和團隊協(xié)作性。

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