1、任職要求：
      （1）男性，年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷；
      （2）具有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
      （3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
      （4）熟練使用各種常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件；
      （5）有較強(qiáng)的全局觀念、工作責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
      2、工作職責(zé)：
      （1）市場(chǎng)要貨計(jì)劃及銷售計(jì)劃的制訂、跟蹤與落實(shí)。；
      （2）特殊訂單的審核與落實(shí)。
      （3）與生產(chǎn)、售后、供應(yīng)、倉(cāng)庫(kù)等相關(guān)部門協(xié)調(diào)。
      （4）物流運(yùn)輸?shù)你暯优c安排。
      （5）物流運(yùn)輸費(fèi)用的審核。
      （6）業(yè)務(wù)賬目和各種報(bào)表的審核。
      （7）負(fù)責(zé)部門人員工資核算、考勤統(tǒng)計(jì)；
      （8）負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、文件的上傳下達(dá)，組織部門人員學(xué)習(xí)等；
      （9）根據(jù)公司及部門規(guī)定對(duì)部門人員執(zhí)行考核。

聯(lián)系人:姜女士

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