崗位職責：
      1.門店銷售部門能力提升培訓管理;
      2.建立大客戶營銷政策;
      3.對自我工作進行目標跟蹤管理、日、周、月、季度、年度總結與改善管理;
      4.編制新產(chǎn)品的銷售培訓教材并指導培訓;
      5.根據(jù)營運指標要求改善銷售流程進行培訓;?
      6.檢視培訓效果、建立銷售團隊的培訓反饋系統(tǒng);??
      7.完成上級交辦的其它事項；
      8.綜合條件成熟后可納入門店股東。
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      崗位要求：
      1.大專專及以上學歷，品行優(yōu)良，性格外向，優(yōu)秀的商品銷售技能；
      2.良好的人際關系處理能力，擁有教導下屬的能力，執(zhí)行力強，能吃苦耐勞；
      3.有從事過（中高端合資汽車品牌4S店銷售或SA等5年以上工作經(jīng)驗）相關領域同等職位5年以上經(jīng)驗優(yōu)先、持駕駛證