職責(zé)描述：
      1、全面負(fù)責(zé)品牌汽車(chē)4S店的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織并執(zhí)行董事會(huì)決議，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況；
      2、組織執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成董事會(huì)制定的多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
      3、全面掌握廠家對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的商務(wù)政策并完成廠家各項(xiàng)考核指標(biāo)；
      4、提升公司的整體銷(xiāo)售能力和售后服務(wù)能力，努力提高公司在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
      任職要求：
      1、年齡30-45歲，全日制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或汽車(chē)工程等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及學(xué)歷；
      2、八年以上汽車(chē)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上4S店總經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店全面運(yùn)營(yíng)管理；
      3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力；
      4、具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)、管理、決策、分析、應(yīng)變、談判能力，商業(yè)觸覺(jué)敏銳，出色的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力；
      5、性格開(kāi)朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
      6、熟悉操作電腦，持C牌以上駕照；
      7、條件稍遜者可應(yīng)聘副總經(jīng)理職務(wù)。
      備注：請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中標(biāo)明期望工作地點(diǎn)。