崗位職責(zé)：
      1、意向型客戶：公司發(fā)放網(wǎng)絡(luò)線索，以電話或是添加微信方式，邀約客戶到店。
      2、保有基盤客戶：客戶訪談，推進(jìn)客戶滿意度提升。
      3、維護(hù)汽車垂直媒體、公司自媒體，進(jìn)行廣告推文和促銷信息發(fā)送。
      4、ep 客戶管理系統(tǒng)日常維護(hù)。
      5、結(jié)合公司主題營(yíng)銷活動(dòng)，進(jìn)行電話訪問和客戶關(guān)系維護(hù)。
      
      崗位要求：
      1、性格開朗，聲音甜美，細(xì)心，有耐心。
      2、有汽車售前服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，1年汽車電話咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)為佳。
      3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
      4、中專以上學(xué)歷。
      
      作息/工薪標(biāo)準(zhǔn)&福利：
      1、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 6000 無(wú)責(zé)保障性底薪，應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)應(yīng)基礎(chǔ)底薪，視勞效情況確定。
      2、工薪執(zhí)行方式：基礎(chǔ)底薪 4000+績(jī)效提成（邀約到店提成為主 60-100 元/批）。
      3、整體工薪包設(shè)計(jì)：7000-12000 元/月，年薪 8-12 萬(wàn)。
      4、五險(xiǎn)一金，公司提供午餐；另公司會(huì)組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，生日會(huì)及奧迪廠方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。
      5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員按基礎(chǔ)底薪發(fā)放，視人員勞效成長(zhǎng)情況轉(zhuǎn)正后享受正式員工工薪。
      6、作息及工作時(shí)間安排：標(biāo)準(zhǔn)作息時(shí)間：09:00-18:00；考慮到員工上班通行以及崗位性質(zhì)，可執(zhí)行靈活作息制，靈活作息時(shí)間：09:30-18:30,10:00-19:00; 法務(wù)框架正常節(jié)假日作息安排。
      
      新人有培訓(xùn)及薪資保底機(jī)制，可面試詳談。